The Sindh High Court has accepted the request to give salary equal to MBBSS doctors to Doctors of Physiotherapy doing house jobs. A plea was heard in the High Court to give salary equal to MBBSS doctors to Doctors of Physiotherapy doing house jobs.
سندھ ہائی کورٹ نے ہاؤس جاب کرنے والے فزیو تھراپی کے ڈاکٹروں کو ایم بی بی ایس ایس ڈاکٹروں کے برابر تنخواہ دینے کی درخواست منظور کرلی۔ ہائی کورٹ میں ہاؤس جاب کرنے والے فزیو تھراپی کے ڈاکٹروں کو ایم بی بی ایس ایس ڈاکٹروں کے برابر تنخواہ دینے کی درخواست کی سماعت ہوئی۔
Attention has turned to a developing story after the Sindh High Court has accepted the request to give salary equal to MBBSS doctors to Doctors of Physiotherapy doing house jobs. A plea was heard in the High Court to give salary equal to MBBSS doctors to Doctors of Physiotherapy doing house jobs.
Background
Context is essential to fully grasping the implications of this development.
The petitioner's counsel Qazi Ali Athar Advocate argued that in Sindh it is mandatory for physiotherapy doctors to undergo 5-year education like MBBS and after 5-year education it is mandatory to do house job.
Physiotherapy graduate is also declared Doctor of Physiotherapy but still he is not paid any salary in the course of house job for last 9 years.
Analysis
Specialists in the field say the implications extend further than initially apparent.
The lawyer argued that this is the worst example of using qualified branded labor and violation of Article 11 of the Constitution, while MBBS doctors are paid Rs 69,000 per month while doing house jobs.
In a related development, the court, while accepting the petition, ordered the Jinnah Hospital administration to pay physiotherapy doctors at par with MBBS doctors.
National Impact
The broader implications of this development are already coming into focus.
The court also ordered the Sindh government to formulate a permanent policy to pay physiotherapy doctors doing house jobs at par with MBBS doctors.
Meanwhile, sources familiar with the matter indicate that the petition was filed on behalf of 53 physiotherapy doctors including Dr. Sumia Qazi.
What Happens Next
What this development ultimately means remains to be seen. But its significance — both in the immediate term and over the longer horizon — is already being felt by those involved and those watching from the outside.
سندھ ہائی کورٹ کی جانب سے ہاؤس جاب کرنے والے فزیو تھراپی کے ڈاکٹروں کو ایم بی بی ایس ایس ڈاکٹروں کے مساوی تنخواہ دینے کی درخواست منظور ہونے کے بعد توجہ ایک ترقی پذیر کہانی کی طرف مبذول ہوگئی۔ ہائی کورٹ میں ہاؤس جاب کرنے والے فزیو تھراپی کے ڈاکٹروں کو ایم بی بی ایس ایس ڈاکٹروں کے برابر تنخواہ دینے کی درخواست کی سماعت ہوئی۔
پس منظر
اس ترقی کے مضمرات کو مکمل طور پر سمجھنے کے لیے سیاق و سباق ضروری ہے۔
درخواست گزار کے وکیل قاضی علی اطہر ایڈووکیٹ نے دلائل دیتے ہوئے کہا کہ سندھ میں فزیو تھراپی ڈاکٹرز کے لیے ایم بی بی ایس کی طرح 5 سالہ تعلیم لازمی ہے اور 5 سالہ تعلیم کے بعد ہاؤس جاب کرنا لازمی ہے۔
فزیوتھراپی گریجویٹ کو ڈاکٹر آف فزیوتھراپی بھی قرار دیا جاتا ہے لیکن پھر بھی اسے گزشتہ 9 سال سے ہاؤس جاب کے دوران کوئی تنخواہ نہیں دی جاتی۔
تجزیہ
اس شعبے کے ماہرین کا کہنا ہے کہ مضمرات ابتدائی طور پر ظاہر ہونے سے کہیں زیادہ بڑھ جاتے ہیں۔
وکیل نے دلائل دیتے ہوئے کہا کہ یہ کوالیفائیڈ برانڈڈ لیبر کے استعمال کی بدترین مثال ہے اور آئین کے آرٹیکل 11 کی خلاف ورزی ہے، جب کہ ایم بی بی ایس ڈاکٹرز کو ہاؤس جاب کرتے ہوئے ماہانہ 69 ہزار روپے تنخواہ دی جاتی ہے۔
متعلقہ پیش رفت میں، عدالت نے درخواست منظور کرتے ہوئے جناح اسپتال انتظامیہ کو حکم دیا کہ وہ ایم بی بی ایس ڈاکٹروں کے برابر فزیو تھراپی ڈاکٹروں کو ادائیگی کرے۔
قومی اثر
اس ترقی کے وسیع تر مضمرات پہلے ہی توجہ میں آ رہے ہیں۔
عدالت نے سندھ حکومت کو ایم بی بی ایس ڈاکٹروں کے برابر ہاؤس جاب کرنے والے فزیوتھراپی ڈاکٹروں کو تنخواہ دینے کے لیے مستقل پالیسی بنانے کا بھی حکم دیا۔
دریں اثناء معاملے سے واقف ذرائع بتاتے ہیں کہ درخواست ڈاکٹر سمیعہ قاضی سمیت 53 فزیو تھراپی ڈاکٹروں کی جانب سے دائر کی گئی تھی۔
آگے کیا ہوتا ہے۔
اس ترقی کا آخر کار کیا مطلب ہے یہ دیکھنا باقی ہے۔ لیکن اس کی اہمیت - فوری طور پر اور طویل افق دونوں میں - اس میں ملوث افراد اور باہر سے دیکھنے والوں کی طرف سے پہلے ہی محسوس کیا جا رہا ہے۔
💬 Comments (0)
No comments yet. Be the first to share your thoughts!
Leave a Comment